Тиймбилдинг на персонала
Споделете нашето щастие.
Отделете време в натоварения си живот, за да се насладите.
Честото излизане заедно, за да изградим група, може да увеличи центростремителната сила на екипа, да ни направи по-обединени, по-усърдни в работата, нашата компания произвежда и продава каинови продукти, както и други медицински междинни продукти, качеството на продуктите е гарантирано.
От създаването си компанията винаги се е придържала към принципа на управление на базиран на таланти и честен бизнес, интегрирайки индустриалните елити, съчетавайки напредналите чуждестранни информационни технологии, методи на управление и опит в предприятието със специфичната реалност на местните предприятия, предоставяйки на предприятията всички -кръгли решения, помагащи на предприятията да подобрят нивото на управление и производствените способности, така че предприятията винаги да се придържат към конкурентоспособността в ожесточената пазарна конкуренция. За постигане на бързо и стабилно развитие на предприятията.
В тази дейност като участник бях ръководител на екип. В няколко дейности видях жизнеността и сплотеността на целия ни екип. Моята цел за нашия екип беше да се стремя всеки да разгърне напълно силните си страни в заниманието. Както се казва, кракът е добър, инчът е къс; Всеки трябва да има ярка точка, най-впечатляващата дейност е първото скандиране, като капитан открих, че съм забравил всичко, което ме кара да намирам собствените им недостатъци, да се сблъсквам с неща, лесни за нервност, лесни за хаос. Но никой от нашите играчи не критикува, което ме накара да се почувствам топло
Последната игра ми напомня една фраза"нищо не може да се направи, само не може да се мисли". От самото начало бях изненадан да пробия себе си. Тази промяна ме накара да осъзная, че успехът на един човек не може да представлява успеха на целия екип. Само с екипната работа и помощта на членовете на екипа целта на екипа може да бъде окончателно постигната. Въпреки че развитието е приключило, неговото влияние и мислене са широкообхватни и разширени. Чрез участието си в обучението повиших увереността си, подобрих способността си да решавам проблеми, засилих чувството си за колективно участие и отговорност, а всички, участващи в разработката, също усетиха силата на екипа. Заниманието засили взаимната комуникация и комуникация, засили сплотеността на екипа и ме накара да осъзная: Няма перфектен човек на света, но може да има перфектен екип; Човешкият потенциал е безкраен,
